Codul muncii, editia octombrie 2008
-
Produs:Nou, Fără garanție
-
Numar articol:54711950
-
Disponibilitate:Indisponibil
-
Preț:12,00 Lei
-
Anuntul a expirat la:07.04.2024, 12:54
-
Ai o nelamurire?
-
Vandut de:
-
Vinde si tu:Pune in vanzare un produs ca acesta
-
Optiuni:
Descriere
Vânzatorul este direct răspunzator pentru produsul afișat în această pagină.
Disponibilitate: Indisponibil - Vezi produse similare
Specificatii
Codul Muncii a fost publicat in M. Of. nr. 72 din 5 februarie 2003 si ulterior a fost modificat prin: Legea nr. 237/2007 privind modificarea alin. (1) al art. 269 din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii (M. Of. nr. 497 din 25 iulie 2007), Legea nr. 94/2007 privind aprobarea O.U.G. nr. 55/2006 (M. Of. nr. 264 din 19 aprilie 2007), O.U.G. nr. 55/2006 (M. Of. nr. 788 din 18 septembrie 2006), Legea nr. 371/2005 pentru aprobarea O.U.G. nr. 65/2005 (M. Of. nr. 1147 din 19 decembrie 2005), Legea nr. 241/2005 pentru prevenirea si combaterea evaziunii fi scale (M. Of. nr. 672 din 27 iulie 2005), O.U.G. nr. 65/2005 (M. Of. nr. 576 din 5 iulie 2005), Legea nr. 541/2003 (M. Of. nr. 913 din 19 decembrie 2003), Legea nr. 480/2003 pentru modificarea lit. e) a art. 50 din Legea nr. 53/2003 ? Codul muncii (M. Of. nr. 814 din 18 noiembrie 2003).
| Limba | Romana |
| Editura | Wolters Kluwer |
Modalitati de livrare si plata
LIVRARE
In Bucuresti
-
- Predare personala in max. 1 zi lucratoare
-
- Prin Posta Romana - Coletarie - 16 Lei in max. 3 zile lucratoare
In Romania:
-
- Prin Posta Romana - Coletarie - 16 Lei in max. 4 zile lucratoare
-
8 lei este tariful unic pentru transport incepand cu al 2-lea titlu comandat
PLATA
- - La predare
- - Ramburs
- - Online
- - Detalii: 10% reducere incepand cu al 3-lea titlu comandat
Politica de retur
- - Produsul se poate returna in maxim 3 zile lucratoare
- - Metoda de retur: Ramburs contravaloare produs
- - Costul transportului va fi suportat de catre cumparator
- - Alte detalii: Retur acceptat in conditiile Garantiei de Livrare
Nu ai gasit ce cautai?
Instaleaza aplicatia Okazii.ro
